幸せへの近道は「素直さ」
理念に基づくサポートを

2015年に設立したPHCアソシエイツ株式会社は、清掃業務や製造現場のサポート業務など多岐にわたる事業を展開している企業です。取締役を務める池田 信さんに、同社への想いについて伺いました。

「弊社には『PHCアソシエイツは、社員の幸せな人生を願い、真に自立して社会参画できるように支援し、社員全員が喜びを持って働ける会社になります』という経営理念があり、社員が喜びをもって働ける職場を提供し、幸せな人生を築くためのサポートを大切にしています。そのため、社員との適切な距離感と円滑なコミュニケーションを常に心がけております。採用においては『素直さ』『ルールを守ること』『報告・連絡・相談』を重視しており、特に素直さがあれば、他のスキルを自然に身につけることができますし、社員自身の成長に繋がるものと考えています。そのため、まずは素直な気持ちで他の社員と協力していける方が弊社にとって必要な人財だと思っています。社員の皆さんの真面目な勤務態度や業務成果はPHCグループ内に良い影響を与えており、障がいをもつ方に対する特別な意識がより良い方向へ変わりつつあると実感しています。障がいをもつ社員へ仕事を任せることに対して、グループ社員の皆さんも安心感や期待感を十分に感じてくれているのではないでしょうか。」

まずは理解ある職場で安心を
今、活躍する社員の「声」

社員の喜びを実現するためのサポートや、素直さを大切にしている同社。2021年に入社した芝 泰照さんに、お仕事のやりがいについて伺いました。

「パート勤務から正社員を目指していた頃、実習を通して入社を決意しました。現在は清掃班のリーダーとして10人の社員を指導し、社内外の清掃を効率的かつ安全に行っています。社員とのコミュニケーションを通して作業を円滑に進められた時や、アビリンピック(障がいをもつ方々が職業技術を競う大会)で得た技術を活かせた時に仕事のやりがいを感じます。挑戦できる環境なので、自身の成長を実感できます。」

2022年に入社した佐川 麻美さんには、挑戦していることなどについて伺いました。
「病気に対する会社の配慮が充実しており『この企業で頑張りたい』と強く感じたことが入社のきっかけです。現在はPDF班で作業スケジュールの調整やメンバーのサポート、アビリンピック出場選手のアドバイザーなど様々な業務を担っています。社員同士がスムーズに連携している様子を見た時に、とても喜びを感じます。自身の経験や努力を活かせることにやりがいを感じつつ、現在は難関資格試験の合格を目指して努力しています。」

書いて読んで通じ合う
「心の内」を文字で伝える制度

挑戦心をもった社員が、多くのやりがいや喜びを感じながら働く同社。2023年に入社した西田 祐輝さんに、職場の雰囲気などを伺いました。

「私たちの職場は雰囲気が明るく、何かあれば相談しやすい環境です。社員同士の関係も良好で、コミュニケーションをとりながら協力して作業に取り組んでいます。新しく入社される方には、上司や先輩が優しく丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組んでほしいと思います。」

そして、松山事業所の所長を務める濱 隆造さんに、社内での試みについて伺いました。
「弊社では、日々の業務終了後に全社員が『振り返りノート』を記入し、それに対してリーダーである社員がコメントを返すという習慣があります。社員とのコミュニケーションを図り、社員が今日感じたことや言いづらいことでも記入できるような試みになっています。また『Learning & Communication(ラーニング＆コミュニケーション)』という制度があり、半年に1度、社内外で集まり工場の見学など、様々なことを学んで交流するような機会も設けています。」

「やってみたい」が叶う
自己研鑽を後押しする社風

新たなコミュニケーション方法を採用することで安心して働くことができる同社。濱さんに社員育成などについても伺いました。

「弊社では、障がいをもつ社員を含め全社員の育成に力を入れております。特に、リーダー業務が可能な能力を持つ社員には、その役割を積極的に担っていただきたいと考えています。生活指導員の資格を取得している社員も在籍しています。また、社員のスキルアップを支援するために社内に充実した研修制度を整えており、希望する社員が積極的に参加できる環境を提供しています。さらに、社外でのスキルアップをサポートするために『スキルアップ休暇制度』を新設しました。この制度により、障がいの有無に関わらず条件を満たすことで、月に1日資格取得や学業のために休暇を取得することが可能です。この制度は、通信制高校に通いたいと実際に希望した社員の声に応える形で設けました。技術に関する研修を受講し、PHCグループの技術開発補助を担当する社員もいます。今後も社員の声に耳を傾け、誰もが一歩を踏み出せるような環境を目指して尽力していきたいと思います。」

• 社　　名

  PHCアソシエイツ株式会社

• 住　　所

  〒791-0395 愛媛県東温市南方2131番地1

• 電話番号

  089-966-2221

• 事業内容

  製造現場のサポートや資料のPDF化業務、清掃業務、廃棄物運搬業務、配達業務

• 従業員数

  50人(内、障がい者社員42人)

• ホームページ

  https://www.phchd.com/jp/about/profile