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障がい者雇用に関する取り組み

障がい者雇用実績

上肢障害
精神障害
発達障害
知的障害
★特色：過去5年以内に2名以上の障がい者採用実績がある。
（現在障がい者手帳をお持ちの一般社員３名在籍しており、活躍中です。）

就労日数・時間の配慮

時短勤務制度
通勤時間の配慮
休憩時間の拡大配慮
ワークシェアリング
（ゆったりプラン（勤務時間の調整等）などそれぞれに合わせた勤務形態もあります。）

情報保障の配慮

筆談対応
（朝礼・日常会話のサポート、視覚支援など）

代読・資料の読み上げ

大型モニタ・拡大読書機

多様な制度や
サポート

振り返り面談
車通勤の配慮
手すりの増設などの対応可
業務補助機器の導入可能

担当者からの
メッセージ

身体、精神、知的障がいをお持ちの方、日常生活にお困りの方が 毎日笑顔で安定して生活を送ることができるようになることを実現！ 一般社員でもお互いにサポートできる環境になっています。共にやりがいを感じれる仕事を頑張りましょう！

選考方法

インターンシップ、職場体験も受け付けています。090-5912-3524までご連絡ください。 書類選考※書類到着後、2週間をめどに合格者にご連絡いたします。 ↓ 人事面接 ↓ 役員面談 ※面接時に関する不安・希望がある方は、事前にご相談ください。

アクセス

JR菊間駅から徒歩3分　

受動喫煙対策

屋外指定喫煙所あり

雇用期間

有期

加入保険

社会保険、介護保険、雇用保険、労災保険

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