会社のコト

2006年、「若者が主体的に動ける人材へ成長すること」を目標に、NPO法人Eyesがスタートした。Eyesでコーディネートしているインターンシップには、長期間にわたって仕事ができるという特徴がある。ここで若者は地元企業の魅力知り、さらに意識の高い経営者から生き方や考え方を学ぶ。Eyesは、企業と学生をつなぐ事、そして若者が自発的に社会で活躍する事の手助けを行っている。

仕事のコト

受け入れ企業5社を担当している竹下さんは、企業の課題をヒアリングしながら、学生と企業のマッチングを行い、インターンシップ中も学生、企業の両方と進捗状況について話し合う。全ての業務で人と関わるため、ポジティブで相手の話を引き出せる人が向いているそうだ。また、若者が主体的に育っていく姿を見届けることができる仕事で、企業や学生、様々な人との出会いが自己の成長を促してくれているとのこと。